10 May

Was ist Coaching?

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Wir verstehen Coaching als einen interaktiven personenzentrierten und lösungsorientierten Beratungs- und Begleitungsprozess im beruflichen Kontex.

Die Interaktion mit dem Kunden ist eine Kooperation von Expertinnen und Experten. Dabei setzt der Prozess bei den ressourcen- und lösungsorientierten Kompetenzen der Kundin bzw. des Kunden an, die gefördert und aktiviert werden können. Die/Der Coach entwickelt gemeinsam mit - und nicht für den/die Kunden/Kundin - individuelle und angemessene Lösungen in Passung an das System.

Die Basis bildet das systemisch-konstruktivistische Denken, erweitert durch analytische Ansätze und das lösungsorientierte Beratungsverständnis des Kieler Beratungsmodells. Es wurde als eines der ersten strukturierten Coaching-Modelle in den 80-er Jahren mit Athleten und Trainern im Spitzensport von Prof. Uwe Grau, Johan-Ingi Gunnarsson und Jürgen Hargensan der Universität Kiel entwickelt. Mit der Erweiterung des Modells durch analytische Ansätze und der spezifischen Anwendung im Wirtschaftsbereich durch Johann Tomaschek wurde das Modell ergänzt und gemeinsam differenziert.

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Peter Selinger

Zum besseren Verständnis einzelner Fragestellungen oder auch zur Vertiefung spezifischer Themen schreibe ich hier ab und an Blog-Beiträge.

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